Programa: Desenvolvimento de Lideres e PazCury Desenvolvimento Humano

Desenvolvimento de Lideres: Repactuando as Relações Laborais

Objetivo do programa : destina-se ao desenvolvimento de lideres e colaboradores das empresas, com função (ou em treinamento) de coordenação do trabalho de outras pessoas (diretores, superintendentes, gerentes, supervisores, etc.) trabalhando o aumento da capacidade de resposta aos anseios pessoais e empresariais, e visa, principalmente, preparar os profissionais para os desafios do contexto atual, através de uma análise de seus modelos mentais tradicionais e habilidades de gestão na busca de adequação aos novos tempos, e, o alcance dos objetivos empresariais propostos.

Metodologia de trabalho: adotar ações a curto e médio prazos, propiciando a integração dos conceitos, sem atropelar os ritmos individuais de mudança, com observância dos processos de gestão, transformando-as em informações para ações empreendedoras, cujo foco recai sobre as necessidades da organização com aplicabilidade direta no ambiente de trabalho e por consequência na produtividade.