Implementação do Programa de Participação nos Lucros e Meritocracia | MGODOI Consultoria Empresarial – Belo Horizonte

A MGODOI ® Consultoria Empresarial desenvolveu sua metodologia fundamentada no conceito de que a participação será conquistada não sobre os lucros e sim sobre resultados planejados. Os Programas de Participação nos Lucros utilizam como variável os próprios ganhos financeiros da empresa, sendo que via de regra, o valor a distribuir é um percentual sobre o lucro. Desta forma, em período de perda, não há participação nos lucros por parte dos trabalhadores. O Programa de Participação nos Lucros tem caráter mais coletivo. A participação nos resultados, por sua vez, é bastante adequada para melhorar a performance organizacional em diversos aspectos, não só financeiros.

Para tanto é necessário a determinação de metas mensuráveis e que assegurem o cumprimento dos resultados estratégicos planejados. A participação nos lucros pode tanto estimular o desempenho coletivo, como também ser um forte indutor de performance mais individualizada ou por equipes. Para ambas exige-se processos de apuração do lucro (processo contábil estruturado) e resultados (Sistema de Gestão Empresarial) estruturados e confiáveis.

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